Principale contribution aux
Objectifs de Développement Durable

Groupe LMP

Formations et solutions d’accueil sur-mesure

# raisondêtre

# stratégie

# identité

# webdesign

enjeu

Doter le Groupe LMP d’une raison d’être, clarifier le positionnement de ses marques, bâtir sa stratégie de communication et créer son identité visuelle

En 2022, Nadine Thomas, gérante de la société LMP, décide d’élargir l’offre de prestations de sa société, spécialisée dans la mise à disposition ponctuelle ou durable de personnels d’accueil, en proposant désormais des formations, ainsi que des offres spécifiques pour certains domaines d’activité. A cette occasion, elle nous confie une mission de conseil en communication pour l’aider à bâtir la raison d’être de son futur Groupe LMP, ainsi que sa stratégie de communication.

01

Formalisation de la raison d’être et de la stratégie de communication

Pendant plusieurs mois, Thomas, gérant de l’agence, a accompagné l’équipe du siège du Groupe LMP afin d’en formaliser la raison d’être et la stratégie de communication.

02

Refonte de l’identité visuelle

Une fois cette première mission de conseil réalisée, le Groupe LMP confie à l’agence la refonte de son identité visuelle. Celle-ci repose sur la création de 4 logos, représentant les 4 sociétés du Groupe. A chacune est associée une couleur et un motif spécifiques.

03

Réseaux sociaux

Après avoir doté le groupe LMP d’une nouvelle identité visuelle, nous l’avons conseillé et accompagné sur sa présence sur les réseaux sociaux : choix des réseaux sur lesquels être présents, type de contenus et visuels à publier, réalisation de pictogrammes pour les stories à la une et de bannières pour leurs pages et comptes, etc.